Молодёжь Югры в фокусе внимания СИБУРа: образовательные и карьерные перспективы в газовой отрасли региона

Молодежь Сургута заинтересовалась карьерой в СИБУРе. Более 300 школьников и студентов средне-профессиональных учебных заведений города, а также их родители приняли участие в профориентационном мероприятии «Школа–ВУЗ–Предприятие» Тюменского индустриального университета (филиал ТИУ в г.Сургут), где сотрудники «Запсибтрансгаза» рассказали будущим специалистам о перспективах работы в предприятиях газовой отрасли.  

Мероприятие получилось очень насыщенным, обеспечив участникам полное представление о профессиональных возможностях в СИБУРе. Старшеклассники активно задавали вопросы о перспективах трудоустройства и условиях работы. Представители «Запсибтрансгаза», в свою очередь, подробно рассказали о производственной практике во время учёбы на объектах газотранспортного предприятия в ХМАО и ЯНАО, а также о профессиональных траекториях для молодых специалистов после завершения обучения. Особое внимание уделили стажировкам, которые позволяют выпускникам получить востребованные навыки и успешно интегрироваться в производственные процессы компании.

Преподаватели ТИУ рассказали молодёжи о программах обучения в университете и их связи с карьерой в СИБУРе. Школьники и студенты Сургута познакомились с востребованными направлениями в сфере переработки газа и его транспортировки, и поняли, как знания, полученные во время учёбы, можно будет применить на реальном производстве. Начальник участка Южно-Балыкской ЛЭС Руслан Башаров также отметил, что интерес к компании со стороны будущих выпускников растёт с каждым годом:

— Мы видим, что интерес к работе в промышленности у молодёжи сегодня формируется всё более осознанно. Многие ребята приходят уже с пониманием, чем занимается СИБУР: кому-то о возможностях рассказали родители, кто-то узнал о компании от старших товарищей, которые проходили у нас производственную практику и поделились своим опытом. Такой живой отклик особенно ценен. Он показывает, что у школьников и студентов появляется реальное представление об инженерных и технических профессиях и желание развиваться в этом направлении.

О значимости раннего самоопределения рассказала и.о.директора филиала ТИУ в г.Сургут Айгюль Акчурина. В ВУЗе отмечают, что такие встречи помогают школьникам познакомиться с возможностями обучения и выстроить осознанное представление о будущем, связав выбор специальности с реальными запросами экономики региона и перспективами трудоустройства.

— В старших классах важно понимать своё направление, тщательно подходить к выбору профильных экзаменов и специальности. Это даёт прочную основу для дальнейшего профессионального роста. Мы высоко ценим сотрудничество с СИБУРом. Компания активно участвует в профориентационной работе с молодёжью, помогает лучше понять требования отрасли. Благодаря такому взаимодействию ребята могут соотнести свои интересы с кадровыми потребностями в Югре и уже на этапе обучения выстроить траекторию успешного трудоустройства, — подчеркнула Айгюль Акчурина.

Сегодня на предприятиях СИБУРа в Западной Сибири работают десятки выпускников профильных учебных заведений. Порядка 500 из них прошли производственную практику и стажировку в «Запсибтрансгазе» и «СибурТюменьГазе». В целом в СИБУРе заняты более 4300 молодых специалистов, это 10–15% от общей численности сотрудников предприятий. Ежегодно по всей стране компания нанимает более 1300 выпускников химического, инженерного, физико-математического и IT-профиля на начальные производственные позиции, предоставляя возможности дальнейшего карьерного роста.