СИБУР объявляет новые кадровые назначения в руководстве

Москва, 29 сентября 2020 года. СИБУР объявляет новые кадровые назначения на уровне руководящего состава, направленные на развитие менеджмента компании и усиление управленческой команды в ключевых направлениях бизнеса.

• Павел Ляхович, ранее возглавлявший Дирекцию пластиков, эластомеров и органического синтеза назначен руководителем Дирекции базовых полимеров. Павел продолжит курировать работу дочерней компании по производству БОПП-пленки «БИАКСПЛЕН», а также проекты вторичной переработки полимеров и внедрения новой операционной модели (НОМ) в компании. Внедрение НОМ - включающее обновление организационной структуры, бизнес-процессов, полномочий, компетенции сотрудников, эволюцию корпоративной культуры - позволит развивать процессы в компании в соответствии с требованиями лучших мировых практик.
• Александру Петрову, ранее занимавшему должность управляющего директора по экономике и финансам, передано управление Дирекцией пластиков, эластомеров и органического синтеза. Кроме того, Александр будет курировать закупочную деятельность СИБУРа.
• Питер О’Брайен, с 2018 года входивший в совет директоров СИБУРа в качестве независимого директора и возглавлявший комитет по аудиту, присоединится к управленческой команде компании и назначен управляющим директором по экономике и финансам.
• Сергей Комышан, в качестве исполнительного директора продолжит курировать растущий нефтехимический блок, а также отвечать за маркетинг, продажи, инновации и развитие бизнеса.

Председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг» Дмитрий Конов:

«Текущие изменения в руководящем составе СИБУРа соответствуют принятой в компании практике регулярной ротации менеджмента.

Выход на проектные мощности «ЗапСибНефтехима», начало реализации нового флагманского проекта компании - Амурского ГХК, а также развитие других полимерных проектов – обеспечивают долгосрочный рост бизнеса и повышают устойчивость компании. В связи с этим мы приняли решение об усилении нефтехимического блока под руководством Сергея Комышан. Мы убеждены, что ротация способствует расширению экспертизы наших ключевых управленцев и повышает операционную эффективность компании. Павел Ляхович и Александр Петров обладают необходимыми лидерскими качествами, опытом и глубоким пониманием бизнеса компании, которые позволят нам вывести нефтехимическое направление на новые рубежи. Экспертиза и новая позиция Александра позволят, в том числе, увеличить синергию между производственно-операционным и финансовым блоками компании.

Питер О’Брайен как член Совета директоров также прекрасно знаком с бизнесом и стратегией развития СИБУРа. Экспертиза Питера, занимавшего руководящие позиции в ведущих международных и российских промышленных и финансовых структурах, будет востребована с учетом глобализации деятельности СИБУРа».