Молодые специалисты СИБУРа представили инновационные цифровые решения в газопереработке на международном форуме «Нефтяная столица»

Сотрудники «СибурТюменьГаза» приняли участие в IX Международном молодёжном научно-практическом форуме «Нефтяная столица» в Ханты-Мансийске, где представили собственные разработки и выступили в роли экспертов. Участие в таких площадках является частью системной работы компании по развитию сотрудников и поддержке молодых специалистов, формирующих будущее отрасли.

Форум объединил профессионалов нефтегазовой отрасли, инженеров, учёных, студентов и аспирантов из России и других стран. Югра традиционно выступает не только центром добычи нефти и переработки попутного нефтяного газа, но и площадкой, где формируются современные подходы к подготовке кадров и развитию технологий.

В рамках конкурсной программы молодые специалисты Южно-Балыкского газоперерабатывающего завода (филиал «СибурТюменьГаз») представили проект «Предиктивный анализ динамического оборудования». Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности Инна Антонюк и начальник смены производства Вадим Царев предложили решение на базе искусственного интеллекта, которое позволяет заранее выявлять риски отказов оборудования и оптимизировать сроки технического обслуживания.

«Разработка основана на анализе больших данных и поиске повторяющихся закономерностей в работе оборудования. Система изучает исторические данные, выявляет взаимосвязи между параметрами и причинами неисправностей, после чего формирует рекомендации по обслуживанию. Интеграция решения в имеющуюся цифровую платформу «Мобильный ТОиР» позволяет в режиме реального времени отслеживать состояние оборудования и своевременно принимать решения», - рассказал Вадим Царев.

Пилотный запуск проекта на Южно-Балыкском ГПЗ запланирован на 2026 год с последующим тиражированием на другие предприятия компании. Потенциальный экономический эффект может превысить 4 млрд рублей в год.

«Наш проект также вносит вклад в ESG-повестку: снижает экологическую нагрузку за счёт предотвращения нештатных ситуаций, повышает безопасность труда и способствует развитию цифровых компетенций сотрудников», - отметила Инна Антонюк.

Дополнительно в работе форума принял участие энергоменеджер «СибурТюменьГаза» Андрей Попов, который вошёл в состав экспертной комиссии и оценивал представленные проекты.

«Приятно, что форум «Нефтяная столица» продолжает оставаться точкой притяжения для талантливых ребят, готовых брать на себя ответственность за энергетическое будущее страны. Такие мероприятия помогают выявить перспективные кадры и дать им основу для профессионального развития», - подытожил Руслан Кухарук.

Участие в форуме «Нефтяная столица» подтверждает, что сотрудники СИБУРа активно включены в профессиональное сообщество, развивают современные цифровые технологические решения и вносят вклад в устойчивое развитие нефтегазовой отрасли.