Контакты
ООО «ЗАПСИБТРАНСГАЗ»
628600, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Нижневартовск, территория НВ ГПЗ 1
Оставайтесь в курсе событий
Поддержка женщин на производстве начинается с возможности освоить профессию, получить помощь наставника и применить свои знания в новых задачах. На предприятиях СИБУРа в Западной Сибири сотрудницы развиваются в технических специальностях, автоматизации, строительстве, экологической и промышленной безопасности. Обучение, участие в проектах и доверие коллег помогают выстроить карьеру на разных этапах жизни. Вместе с этим компания укрепляет профессиональные команды, от которых зависят газопереработка и обеспечение нефтехимии сырьём.
Как такая поддержка работает на практике, знает ведущий инженер по экологической безопасности Южно-Приобского газоперерабатывающего завода (совместное предприятие СИБУРа и Газпромнефть) Вера Вышко. Она всегда интересовалась техническими направлениями и выбрала защиту окружающей среды, чтобы понимать производство изнутри и помогать снижать его воздействие на природу.
Первое знакомство с заводом запомнилось масштабом оборудования, сложностью процессов и волнением перед ответственными задачами. Освоиться помогли наставники, специалисты по управлению персоналом и коллеги. «Благодаря этому я быстро включилась в работу и почувствовала себя частью команды», - вспоминает Вера. Следующим шагом стал переход на должность ведущего инженера. Разбирать сложные ситуации помогал руководитель. Сегодня Вера продолжает обучение, взаимодействует с разными подразделениями и ценит возможность ежедневно пополнять практический опыт.
Интерес к новым знаниям стал основой карьеры и для Марии Скалыги. За 13 лет в «Запсибтрансгазе» она прошла путь от техника до инженера автоматизированных систем управления технологическими процессами Южно-Балыкского линейно-производственного управления. Её работа требует знания нескольких технических дисциплин, умения анализировать причины сбоев и отвечать за работоспособность оборудования.
Первые шаги Мария делала при поддержке коллектива. Со временем коллеги стали единомышленниками и в волонтёрских проектах. Вместе они помогают детям, собирают школьные принадлежности, поддерживают приюты для животных, участвуют в экологических инициативах. Совмещать разные задачи помогают планирование и поддержка близких.
Возможность применить накопленный опыт привлекает в компанию и состоявшихся специалистов. Эксперт отдела капитального строительства «Запсибтрансгаза» Любовь Ермакова пришла в СИБУР в 2023 году после участия в крупных инфраструктурных проектах, включая подготовку олимпийских объектов в Сочи. Теперь её знания помогают обновлять производственную среду в Нижневартовске, Пыть-Яхе и Ноябрьске. Под её кураторством идут ремонты бытовых комплексов и столовых, благоустройство учебно-тренировочных площадок и пространств для отдыха. Каждый проект требует согласовать работу подрядчиков, проверить документацию, выдержать сроки и обеспечить качество. Результат ежедневно ощущают сотрудники предприятия.
Именно повседневные отношения с людьми нередко определяют, насколько надолго человек связывает жизнь с производством и городом. Елена Иванюк приехала в Пыть-Ях из Ростова-на-Дону в 1992 году, планируя провести на Севере несколько лет. Здесь она обрела дом и коллектив, который считает второй семьёй. За плечами техника Южно-Балыкского ЛПУ 33 года в профессии. В 2026 году её труд отмечен Почётной грамотой губернатора Югры. Сегодня Елена участвует в волонтёрском движении и готова передавать молодым коллегам опыт, уважение к труду и ответственность за общее дело.
Такие истории показывают, насколько разными могут быть профессиональные маршруты женщин в СИБУРе. Здесь можно освоить специальность, вырасти до эксперта, реализовать значимый проект и стать наставником. Найти своё направление помогают интерес к делу, готовность учиться и поддержка команды.
СИБУР - признанный лидер среди российских работодателей: компания входит в топ-5 лучших работодателей России по версии HeadHunter, признана лучшей нефтехимической и химической компанией года по версии Best Company Award от Changellenge, вошла в список лучших работодателей для молодёжи по версии Forbes («золотая группа») и уверенно закрепила своё лидерство среди студентов профильных вузов и ссузов по рейтингу FutureToday «Лучшие работодатели России».
Начальник отдела корпоративных коммуникаций